FRI arbetsförmedling från 1 juli 2010!

http://www.aftonbladet.se/debatt/debattamnen/samhalle/article6714270.ab

Jag fick idag in en kommentar till ett annat inlägg i bloggen, en historia från verkligheten. Från en person som är i fas 3 inom JOB (SFS 2007:414).

Personen ersätter en fast anställd, dock utan lön.

AMS har ingen koll på sådant. Konkurrensen mellan företag sätts ur spel.

Jag har även från annat håll fått information om att AMS även skickar fas 2-are till privata externa anordnare (arbetssökarverksamhet).

Först tillbringar den arbetssökande fas 1 (i ett ½ år) hos en privat extern anordnare (arbetssökarverksamhet), sedan skickas personen till en annan privat extern anordnare (arbetssökarverksamhet) under fas 2 (i ett ½ år), och får sedan ersätta ordinarie personals uppgifter på något företag UTAN lön i fas 3 (i omgångar upp till 2 år).

Vad gör då de statliga skatteavlönade förmedlarna egentligen för arbetsinsatser för de arbetssökande?

Fler arbetsförmedlare har anställts under åren 2008-2010, och fler privata anordnare upphandlas. Men, jobben ökar inte i Sverige annat än marginellt.

Ett spel för gallerierna? Med dyra skattepengar?

Förmedlarnas huvudsakliga uppgifter är att printa ut anvisningar (printa ut anvisningar till okontrollerade jobb, eller printa ut anvisningar till åtgärder hos andra privata anordnare).

Eller, att stänga av (avanmäla) arbetssökande från a-kassa eller aktivitetsstöd eller kommunalt försörjningsstöd, d.v.s de arbetssökandes försörjning och överlevnad (Af kontrolluppgift).

Eller, som i mitt fall, inte printa ut någonting under ett decennium.

Var det så politikerna tänkte att det skulle vara?

BRISTER hos Af:

- Brister i uppföljning

- Brister i kontinuitet

- Brister i kompetensen.

- Brister i dokumentationen (persondatabaser, PuL)

- Brister i avvikelser

- Brister i rutiner för samverkan (både med arbetssökande och andra myndigheter).

Att personer är just arbetssökande framgår hos både AMS, FK, och kommuner, samt hos privata anordnare, och även hos presumtiva arbetsgivare i ansökningar, och är inte någon sekretessbelagd eller därför någon särskilt eller speciellt känslig uppgift.

_________________________________________________

Minimilöner för bärplockare i Sverige har nu bestämts till 16.372 kr (exkl OB) resp. 17.730 kr (bemanningsföretag). http://www.svd.se/nyheter/inrikes/battre-villkor-for-utlandska-barplockare_4367855.svd