Fotproblem. Ortopedi.

Arbetssökande som får foten.

Eller, Sverige som rättsstat: http://www.timbro.se/bokhandel/pdf/75664437.pdf

Intressant att jämföra 2 st fall av sjukskrivningar (fall 1 och 2 här nedan), båda också lustigt nog utifrån fotproblem, hos myndigheterna AF, FK, och JK.

Fall 1.

En person anmäler till AF en sjukfall (drygt 2 v.), och på AF:s uppmaning sjukskriver sig personen år 2008.

Vid sjukfall kodas personen 14 i AF:s datasystem AIS ( = står inte till förfogande för arbetsmarknaden).

F-kassan bedömer istället arbetsförmågan mot arbetsmarknaden.

F-kassan avslår därför sjukpenningen. Personen förlorar samtidigt p.g.a AF:s avanmälan sin A-kassa.

Vid den tidpunkten 2008-2009 gick AF:s avanmälningar inte att överklaga till en Förvaltningsdomstol.

JK ändrar då på det förhållandet. AF:s avanmälningar går därefter att överklaga (praxis) from den 19 februari år 2009.

Stort tack till facket Metalls jurister (Erika Ejderhamn Roupé), och till IAF:s jurister !

(Fall 3. ) Själv överklagade jag en mycket ovanlig avanmälan vilken pågick under 2,5 år (kod 14) från hösten 2006 hos AF av obekanta förmedlare, till Länsrätten sommaren 2008 , och då utifrån lagrummet PuL eftersom avanmälningar då 2006-2008 inte gick att överklaga.  Överklagandet gällde bl. a. den oriktiga bedömningen. Jag hade tidigare förbrukat min A-kassa.

MEN, vid koder utifrån bedömningar ska inte PuL tillämpas. Länsrätten och JK svalde dock detta genom att tillämpa PuL, i mars månad resp. i december månad år 2009 före julhelgen.

Målet gick senare ända upp till Regeringsrätten och med samma resultat år 2010, d.v.s PuL-lagen tillämpades (inget prövningstillstånd), även efter en resning. Nu ligger fallet hos Europadomstolen.

Datainspektionen (DI) t.ex. reglerar inte koder som bygger på bedömningar (4 juni 2007).

Fall 2.

En person sjukanmäler sig till AF (2 v.). AF avanmäler personen (kod 14) i systemet AIS, dock 6 dagar för sent.

Personen får ingen A-kassa p.g.a AF:s avanmälan.

FK bedömer arbetsförmågan, och tycker egentligen att personen ska kunna söka jobb, d.v.s stå till förfogande, men det handlar om en operation (sängläge), så fallet är osäkert.

F-kassan hittar då istället en drygt ½ års tidigare händelse hos AF, i samförstånd med AF, så F-kassan kan avslå sjukpenningen i alla fall.

Personen får alltså varken A-kassa eller sjukpenning, och får samtidigt dessutom sin SGI nollklassad, den 24 februari 2009.

Noll-klassningen's underlag var 3 olika uppgifter (2 uppgifter* i F-kassans system ÄHS och 1 uppgift från AF:s AIS-system), kallades för en bedömning, och PuL gällde inte enligt både FK och JK.

I detta fall avhändar sig JK fallet helt och hållet, i alla dess avseenden, och detta helt nyligen.

* Varav 1 kränkande och 1 vilseledande uppgift, vilka begärts raderas.

Citat från JO: " Justitiekanslern (JK) begär alltid (?) att myndigheten förutom att redogöra för sakförhållandena även ska redogöra för sin inställning i frågan om skadeståndsskyldighet föreligger. " -

Sakförhållanden utreds tillsammans med den "kundmötande" organisationen.

Istället för att stämma JK = staten, stäm istället myndigheten för de partsbesked de lämnar till JK. Om beloppet är mindre än ½ basbelopp = ca 21.400 kr blir det ett "småmål" hos Tingsrätten.

Förordningen om skadestånd: http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19951301.htm

De här 3 fallen ovanför är sannolikt toppen på ett isberg av olika men ändå liknande fall.

A-kassornas datasystem kallas OAS.

Samverkan har bl. a. syftet att minska dubbelutbetalningar.

Att juristerna inte klarar av dessa problemställningar (PuL) beror på att rätt många av dem inte är helt IT-kunniga.

Att hantera Facebook, Newsmill, och att surfa på nätet går bra, men i övrigt?

Kommunal personal är partiska (delikatessjäv).

Även statlig personal såklart.

De kan inte skilja på sin yrkesroll och sig själva som privat person.

De är inte professionella.

De klarar inte heller av sekretesslagen.

De är alltför osäkra på sig själva, och måste skaffa utlöpare.

Sedan räddas denna personal av rättsväsendet.

Inte konstigt att medborgare radikaliseras.

Delikatessjäv: http://sv.wikipedia.org/wiki/J%C3%A4v

Kommunal personal: http://www.svd.se/opinion/brannpunkt/lararna-gor-mobbningen-varre_6396571.svd