*

https://lagen.nu/2001:640

Arbetsförmedlingen, F-kassan, och kommuner är generösa med att sprida sekretessbelagda uppgifter vilt omkring sig, vare sig uppgifterna är riktiga eller oriktiga.

Myndigheter kan begära utlämnande av sekretessbelagt  material från andra myndigheter, men då ska uppgifterna först bedömas om dessa kan leda till men och till skada för medborgaren* (t.ex. missaktning), och även en analys av den frågande myndighetens reella behov av uppgifterna ska göras (en behovsprövning). Fler uppgifter än nödvändigt är förbjudet enligt lagen.

* prop.1979/80:2 Del A s. 455 f och s. 493 och 

prop. 1979/80:2 Del A s. 83.

Grovt slarv med sådant kan leda till åtal av handpåläggaren, och även andra diciplinära åtgärder.

Sekretesslagens generalklausul gäller således sällan.

I OSL talas om röjande av uppgift. En uppgift kan röjas på olika sätt, till exempel genom att en tjänsteman lämnar ut en sekretessbelagd handling, eller muntligen berättar något han eller hon vet om.

Det är av största vikt att den befattningshavare vid en myndighet, som har fått förtroendet att behandla sekretessbelagda uppgifter, sköter sitt uppdrag med omsorg och noggrannhet. Befattningshavaren har ett personligt ansvar om han eller hon röjer sekretessbelagda uppgifter.

http://www.arbetsformedlingen.se/download/18.15e5f5612b2fbb052380001411/rattslig_coacher.pdf