Tomas Tobé, ordförande i arbetsmarknadsutskottet, hade vänligheten att tidigare fråga mig om mina synpunkter om åtgärden JOB, och i synnerhet då fas 3, efter det att jag hade e-mailat honom.
Själv befinner jag mig i fas 2, men har läst in många synpunkter på nätet.
- Först ang. erättningen:
En del har statligt aktivitetsstöd som ersättning i fas 3, och en del har kommunalt försörjningsstöd (obeskattat) i fas 3, vilket självklart är orättvist.
- En del i fas 3 har syssel-/pysselsättning, och en del i fas 3 utför regelrätt arbete.
De som utför regelrätt arbete ska självklart ha lön och andra förmåner som anställda har.
- A-kassa ger 25 dagar frivillig ledighet (obetald) och aktivitetsstöd ger 20 dagar "ledighet" (betald). Kommunalt försörjningsstöd ger 0 dagar ledighet.
- Även i fas 3 bör de sökande kunna anvisas till underprogram och kunna söka åtgärden starta eget.
- Sociala företag typ Prio1 (försäljning av varor) ska läggas ned. Dessa gynnar enbart VDn ekonomiskt.
- Jobbfabriker med sammantaget 500 deltagare i pysselsättning, vars affärsidé enbart bygger på reformen, ska inte tillåtas, iaf inte i den omfattningen. Antalet deltagare ska ha en maxgräns, t.ex 20 st.
- AF kontroller av anordnare måste öka både initialt och därefter regelbundet.
- Byte av anordnare ska kunna ske varje ½ år.
- Klagomål ska kunna tas emot från sökande förutan risken att bli avstängd från ersättning.
- Uppgifter om hur mycket och hur länge olika anordnare erhåller i kr sammantaget för deltagarna ska inte vara sekretessbelagda, utan allmän offentlig handling.
- 2 av 3 i fas 3 är 50 år och äldre beroende på åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden.
- 1 av 3 i fas 3 är invandrare beroende på etnisk diskriminering på arbetsmarknaden.
- 2 av 3 i fas 3 är inte lågutbildade.
- Endast 1 av 3 i fas 3 är funktionshindrad (handikappkodad av AF).
- Sveriges arbetssökande ska inte behöva offras för strukturella problem på arbetsmarknaden.
- Det är kvalitén inom arbetsförmedlingen som gäller och inte kvantiteten (inte tätheten på förmedlare). Ju fler kockar ju sämre soppa, de sökande slussas hit och dit, hursomhelst.
- Få anställer 50+, ännu färre anställer 55+, och ingen anställer 60+, var ska vi dra åldersgränsen?
- Ordet "Garanti" måste tas bort från benämningen på åtgärden.
INNAN arbetsmarknadsminister Hillevi E. yttrar sig, se nedan citat, så bör hon ta reda på hur många sökande som den bilden stämmer på, annars räknas det som kränkning och förtal.
Citat: " Det är viktigt att se den här gruppen sköra (?) människor som har haft betydande bekymmer. Väldigt många behöver komma ut och få en arbetsgemenskap, få lära sig nya saker (?), få erfarenhet (?), få kunskaper (?), känna sig behövda, och sedda, få referenser (?) och nätverk. " -
VIDARE säger arbetsmarknadsminister Hillevi E. att arbetsförmedlingen - "har gjort ALLT för den här gruppen" -.
Detta är nog ytterst tveksamt.
För att ta mig själv som exempel, fr.o.m år 1999 t.o.m år 2009 erbjöds jag en (1) åtgärd nämligen JOB i november år 2009, med fas 1 hos en "jobb-sökar-anordnare", och fas 2 som sökande hemma i bostaden igen.
MEN, OAVSETT vad ni politiker bestämmer, (m) eller (s), så är det förmedlarna som har direktkontakt med de arbetssökande medborgarna, och är verkställande. Fungerar inte det, så fungerar absolut ingenting.
Grundproblemet är och har alltid varit att tjänstemännen inte klarar av reformer.
Det finns inte heller några incitament för att de ska klara av sitt jobb.
Det finns inga påföljder för odugliga statliga tjänstemän, tvärtom, dessa skyddas.
Så är det även inom kommunerna, och inom rättsväsendet.
Tidsstudier av en arbetsförmedlare (befattningsbeskrivning):
a) Skriver ut (i allra bästa fall) en anvisning till en lämplig åtgärd.
b) Printar ut en handlingsplan utan samråd med den sökande.
c) Trycker på "sökning/matchnings-knappen" på lediga jobb (vilka finns på webben).
d) Undertecknar ersättningsblanketter.
e) Kallar (dock mycket sällan) till meningslösa individuella möten.
f) Låter externa företag hålla allmänna rekryteringsmöten.
g) Fyller pärmar med inkomna praktikjobb och fas 3 anordnare.
h) Tömmer papperskorgar i allmänna utrymmen.
i) Sätter upp lappar på anslagstavlor.
j) Dirigerar kön med arbetssökande åt olika håll i lokalen.
k) Matar in sanna eller osanna uppgifter om sökande i persondatabasen.
l) Sitter i interna personalmöten.
m) Sitter i telefonsamtal med andra myndigheter.
n) Hjälper icke datakunniga vid platsbanksterminalerna.
o) Lämnar felaktiga uppgifter om lagar och förordningar till sökande.
p) Tar snabba beslut om avanmälningar av sökande.
q) Mer eller mindre innehållslösa "grupp-möten" för sökande inför någon aktivitet.
r) Skriva in otillåtna uppgifter i persondatabasen
s) Gör obehöriga besök i persondatabasen.
t) Skicka obekväma till rehab.-team
u) Springa fram och tillbaka 15-20 m och ta kopior.
v) Skicka ut förfrågningar till sökande, samma förfrågan 3 gånger i rad.
x) Skicka avanmälningar till en a-kassa när den sökande långt tidigare förbrukat sin a-kassa.
y) Låta en avanmäld sökandes digitala akt var öppen för samtliga förmedlare i hela landet.
AF:s insatser: http://nyheter24.se/nyheter/inrikes/400634-hard-kritik-mot-arbetsformedlingen
Ingen kontroll av anordnare: http://www.nyhetskanalen.se/1.1984295/2011/01/20/minister_skarpt_kontroll_av_fas_3
Vem eller vilka ska bekämpas: http://www.dn.se/debatt/arbetsloshet-ska-bekampas-inte-arbetslosa
