***** Ingen copyright.

En del privata aktörer är 100 % seriösa (som t.ex min i fas 1). Andra kan vara mindre seriösa, och då gäller det att ha en heltäckande fullmakt.

Gratis advokat/jurist på Kista bibliotek torsdagen den 22 juli 2010, mellan kl.: 16.00 -18.00.  Var där kl.:15.30 och få en nummerlapp.

L.E.Y juristbyrå från Bromma är där.

http://www.biblioteket.stockholm.se/default.asp?id=152464

Personligen skulle jag aldrig ge en fullmakt till en offentligt anställd skatteavlönad tjänsteman/-män eller dito kvinnor, inom en överdrivet maktutövande myndighet gentemot oss medborgare.

Fullmakter kan handla om om olika saker

1. Att någon får lämna ut uppgifter om någon

2. Att någon får ta del av uppgifter om någon

3. Dubbelfullmakt = UTBYTE, se not. *

4. Att någon får företräda någon om något.

Det handlar alltså om Dig som privat person och som medborgare, OCH en (1) myndighets personuppgifter, OCH en tredje person.

Denna tredje person kan vara en privat person (en kompis, släkt, eller en journalist), ELLER en annan myndighet, ELLER ett företag = en juridisk person = en privat aktör.

Du väljer mellan att fullmäktiga den utlämnande myndigheten, ELLER den andra mottagande myndigheten, ELLER den mottagande privata aktören.

Författningsregler saknas för hur ett medgivande om utlämnande av uppgifter, som omfattas av bestämmelse om sekretess, ska hanteras.

Hanteringen måste därför ske genom tillämpning av allmänna rättsgrundsatser och praxis.

Ett medgivande har oftast formen av en skriftlig fullmakt.

För att en fullmäktig (= den anställde) skall kunna fungera som mellanled mellan huvudmannen (= medborgaren) och tredje man, är det viktigt att den anställda personalen tydligt tillkännager sig vara ”representant” och inte en tjänsteman som myndighetsutövar mest för sin egen räkning.

Trolöshet mot huvudman (medborgaren) gäller när en anställd som via ett medgivande / samtycke har visst uppdrag, och uppsåtligen har missbrukat sin förtroendeställning, och orsakat stor skada för huvudmannen (medborgaren) ---> Brottsbalken 10:5.

Om någon, som på grund av förtroendeställning fått till uppgift att för någon annan sköta en uppgift, och denne missbrukar sin förtroendeställning, och därigenom skadar huvudmannen, döms han för trolöshet mot huvudman till böter eller fängelse i högst två år. 

Är brottet grovt, skall dömas till fängelse, lägst sex månader och högst sex år. Vid bedömande huruvida brottet är grovt skall särskilt beaktas, om gärningsmannen begagnat t. ex. falsk handling och tillfogat huvudmannen betydande eller synnerligen kännbar skada.
   Missbrukar någon, som fått till uppgift att sköta rättslig angelägenhet för någon annan, till förfång för huvudmannen sin förtroendeställning, döms han enligt första stycket, även om angelägenheten inte är av ekonomisk eller teknisk art. Lag (1986:123).

OM nu länsrätten i Stockholm och kammarrätten och JO anser att kommunernas egen så kallade verksamhet med arbetssökande som saknar A-kassa eller saknar aktivitetsstöd inom ramen för arbetsförmedlingens statliga åtgärder, så kan förslagsvis den arbetssökande ge en fullmakt till den tredje mannen (t.ex. då en privat aktör) att få ta del av skriftliga och/eller dataregistrerade uppgifter och/eller muntliga uppgifter nedtecknade i form av tjänsteanteckningar, om den arbetssökande.

Den tredje mannen är uppenbarligen lättare att ställa inför domstol, vid missbruk av uppgifterna eller vid bruk av felaktiga uppgifter, än den offentliga sektorn.

Då kan även den arbetssökande begära att få se vilka uppgifter som lämnats ut från den offentliga sektorn (kommunal och/eller statlig) till den tredje mannen.

Du kan själv utforma din fullmakt till den privata aktören.

T.ex

FULLMAKT TILL DEN PRIVATA AKTÖREN .................................. (namnet).

Undertecknad lämnar härmed en fullmakt till att ta del av mina personuppgifter avseende endast nedan uppräknade uppgifter från: ................................................ (Socialtjänsten - / Försörjningsstöd/ek bistånd, och/eller Arbetsförmedlingen, och/eller F-kassan). (välj själv vad som ska gälla).

1)   Utdrag från persondataregister från socialtjänsten / försörjningsstöd avseende perioden ....................

2)   Utdrag från arbetsförmedlingens (Af) persondatabas AIS, avseende perioden ............

3)   Utdrag från Försäkringskassans (FK) persondatabaser, avseende perioden .............

4)   Skrivelser, inkommande till eller upprättade hos, då förutom i ovan persondataregister redan inskannade eller inskrivna skrivelser, till, eller från, eller hos Soc. / Af / FK, avseende perioden .....................

5)   Muntliga personuppgifter nedtecknade i form av tjänsteanteckningar antingen av Soc, och/eller av Af,  och/eller av FK, eller erhållna personuppgifter nedtecknade av den mottagande privata aktörens ...........(namnet) handläggare, avseende perioden ...............

Samtliga personuppgifter som delges företaget ............. från myndigheten/myndigheterna .......................ska uppvisas för fullmaktsgivaren.

Denna fullmakt kan återkallas av fullmaktsgivaren när som helst.

Socialtjänsten, inkl. enheter för försörjningsstöd, lyder under en mycket stark sekretess, OSL 26 kap. 1 §, så även arbetsförmedlingen, Af (OSL 28 kap.11 §) och Försäkringskassan, FK (OSL 28 kap. 1 §).

Myndigheter ska sekretesspröva utlämnandet av handlingar och utlämnandet av olika personuppgifter.

I och med denna fullmakt till ............... (den privata aktören) från undertecknad/fullmaktsgivaren kan myndigheten ifråga bortse från denna sekretessprövning i enlighet med och i ovan 5 st (eller X st) uppräknade avseenden.

Missbrukas ovan personuppgifter av den privata aktörens ............. (namnet) handläggare, eller brukas felaktiga osanna uppgifter av den privata aktörens .......... (namnet) handläggare , eller om fullmäktige bryter mot tystnadsplikten , så kommer detta att leda till ett efterföljande rättsligt förfarande, med påföljder för fullmäktige enligt lag BrB 10:5 (Brottsbalken), från undertecknads/fullmaktsgivarens sida.

Detta gäller även personuppgifter dataregistrerade hos den privata aktören .............. enligt PuL (t.ex. 48 §) Personuppgiftslagen. 

Med personuppgifter avses uppgifter som direkt eller indirekt kan kopplas till en person i livet = undertecknad.

En kopia av denna fullmakt kommer att överlämnas till aktuell myndighet / aktuella myndigheter.

------------------------------- (namnunderskrift fullmaktsgivaren)

Eventuellt ett bevittnande av namnunderskriften (av 2 st icke jäviga personer)

-----------------------------           -------------------------

Fr. o. m. augusti (nu till hösten) kan du få gratis juristhjälp på olika bibliotek inom t.ex Stockholms län.

http://www.biblioteket.stockholm.se/default.asp?id=150930

En sann historia:

En f.d jurist till mig, vilken inte hunnit bli tillräckligt insatt i ärendet, började göra saker utan att först informera och samråda med mig. Då återkallade jag fullmakten.

Han blev naturligtvis skitsur, och började sedan ljuga för att få ut pengar.

Jämför detta med kommunalt anställda som inte får den fullmakt (det samtycke) som de så hett eftertraktat länge.  :-)

Till ett nämndmöte den 12 juni år 2008 skriver dessa senare en lång harang (ett tjänsteutlåtande) till fritidspolitikerna, och klagar vilt över mig.

Ärekränkning i svart på vitt (gult i detta fall).

Någon info om detta dokument eller det nämndmötet hade jag inte heller fått i förväg.

Dessa gula dokument brukar ligga öppet i foajen till möteslokalen.

Den nämnden svarar inte heller på skrivelser.

Det året (2008) innehade 4 st olika personer (K.W., S.E., G.D., J.W.) tjänsten som verksamhetschef för försörjningsstöd, apropå personalens muntliga traditioner om klienter, och kommuners personalrörlighet.

Not.*    "Samtycket" som jag skulle tvingas skriva under i februari år 2006 var någon slags konstig ihopmix av handlingsplan och fullmakt, ett dubbelutbyte med en arbetsförmedling som jag dessutom inte tillhörde.

Ett dokument som Af och kommundelen totat ihop på någon kafferast, innehållande t.o.m stavfel. Dessa ek. handläggare saknar totalt respekt för medborgarna.